組織運営の型診断

経営者向け・約10分

ORGANIZATION CHECK

会社の「いまの回り方」を、見える形に。

20の質問から、組織運営の傾向と、次に整えたい点を確認します。

社長カリスマ型権限なき管理職型会長お伺い型エース依存型組織自走型

この診断は面談の出発点です。社内の事情を伺う前に、原因や改善方法を決めつけません。

STEP 1 / 会社情報準備

まず、会社について教えてください。

会社情報と20問の回答は、結果表示と面談準備のために保存し、管理者が確認します。

社名

従業員数創業年数

回答は簡易診断のための参考情報です。個別の経営判断を確定するものではありません。

ご自身の会社の「現在」に最も近いものを選んでください。

YOUR RESULT

併発している型

現在のフェーズ （推定）

創業期はこの型で正解でした。いまの会社に合う運営へ、必要なところから整えていきましょう。

詳しくは実際の状況を伺わないと分かりません。面談では、この3点を手がかりに、会社に合った進め方を一緒に整理します。

診断結果の読み解き面談（オンライン：60分）は無料サービスとなります。

ご予約がまだの方は下記より面談日時をお選びください。

判定の目安を見る

各型4問の回答を0～3点で集計する簡易診断です。創業期は「創業3年以内かつ従業員10人以下」、確立期は「創業10年以上かつ従業員30人以上」、その他を成長期とする暫定的な目安です。会社の実情を確定するものではありません。